close menu

search button

Εκπαιδευτικός Οργανισμός ΑΚΜΩΝ Α.Ε. - Main Section

Εκπαιδευτικός Οργανισμός ΑΚΜΩΝ Α.Ε. - Main Component

Πόσο έτοιμος νοιώθεις χτυπώντας την πόρτα του υποψήφιου εργοδότη σου; Η Λίντα Σπένσερ, Υποδιευθύντρια του Τμήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ, μας δίνει κάποιες βασικές οδηγίες για την καταλληλότερη προετοιμασία πριν από μια προσωπική συνέντευξη, αλλά και κάποια «tips» που θα μας βοηθήσουν κατά τη διάρκεια της.

     Υπάρχουν κάποια στοιχεία στο βιογραφικό σημείωμα στα οποία δεν δίνουμε σημασία, αλλά μπορούν να κόψουν πολλούς «πόντους» στην ορθή αξιολόγηση από τον άνθρωπο που θα αποφασίσει την πρόσληψη μας.

     Η Σύμβουλος Καριέρας Αμάντα Αγκοστίν μας εξηγεί ποια είναι τα πιο συνηθισμένα λάθη.

    «Το πρώτο είναι η αναγραφή πλήρους ταχυδρομικής διεύθυνσης, αφού κανείς δεν το θεώρει πλέον χρήσιμο, ενώ τίθενται και λόγοι ασφαλείας»

Σίγουρα ξέρετε πως η προσωπική συνέντευξη για μια θέση εργασίας μπορεί να κρίνει σε μεγάλο ποσοστό την τελική επιλογή του υποψήφιου εργοδότη σας. Εκείνο όμως που ίσως δεν ξέρατε είναι η σημασία κάποιων «λεπτομερειών» που εσείς δεν δίνετε προσοχή και ίσως παίξουν καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία σας.

 

Δείτε κάποιους βασικούς κανόνες για τα όσα οφείλετε να κάνετε και εκείνα που πρέπει να αποφύγετε, έτσι όπως τους εξηγούν οι σύμβουλοι εργασίας της Vault

Έχεις γεννηθεί μεταξύ 1.1.1992 και 31.12.1997 και είσαι άνεργος;

 

Αξιοποίησε την παράταση της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ωφελούμενων, για το πρόγραμμα «Κατάρτιση, Πιστοποίηση και Συμβουλευτική με στόχο την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων ανέργων νέων 18-24 ετών, σε ειδικότητες του τομέα της Εφοδιαστικής Αλυσίδας-Logistics» μέχρι τις 31/5/2016 ημέρα Τρίτη και ώρα 23:59μμ και ξεκίνα την καριέρα σου σε έναν από τους πιο δυναμικούς κλάδους της οικονομίας.

Είτε διαβάζετε αυτές τις γραμμές από έναν υπολογιστή ή ένα laptop, είτε από ένα tablet ή smartphone, χωρίς να το συνειδητοποιείτε, το χρωστάτε στον τομέα της εφοδιαστικής αλυσίδας και τα logistics. Για να φτιαχτεί ο υπολογιστής, το Laptop, το tablet ή το smartphone και να έρθει στα χέρια σας έχει συντελεστεί μια απίστευτη διακίνηση υλικών και εμπορευμάτων.

Η Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας αναφέρεται στο σχεδιασμό και τη διαχείριση όλων των ενεργειών-δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τις διαδικασίες προμήθειας, την παραγωγή-μεταποίηση και όλες τις δραστηριότητες της διανομής.

Στις σημερινές συνθήκες, η αναζήτηση εργασίας είναι μια εξαιρετικά δύσκολη διαδικασία. Όταν η ανεργία αφορά το 1/4 του εργατικού δυναμικού και το 1/2 των νέων θα πρέπει κανείς να καταβάλλει πολύ περισσότερες προσπάθειες για να έχει αίσιο αποτέλεσμα.

Η επιλογή του επαγγέλματος δεν είναι και δεν πρέπει να είναι ένα τυχαίο γεγονός καθώς έχει αποδειχθεί ότι όταν ένα άτομο δεν είναι ευχαριστημένο με την εργασία που κάνει, δεν μπορεί να αποδώσει, δεν είναι παραγωγικό και θα αντιμετωπίσει μεσοπρόθεσμα πολλά εργασιακά αλλά και προσωπικά προβλήματα. Αυτό δεν έχει κόστος μόνο για την παραγωγικότητα της εργασίας, αλλά και για τον ίδιο τον εργαζόμενο, αφού η εργασία δεν είναι απλώς ένα μέσο επιβίωσης αλλά και μέσο προσωπικής δημιουργίας και έκφρασης που μπορεί εύκολα να μετατραπεί σε ρουτίνα και να απαξιώσει τις δυνατότητες και τα προσόντα του εργαζόμενου.

Για την σωστή επιλογή επαγγέλματος χρειάζεται προγραμματισμός και στρατηγική για να αισθανόμαστε επιτυχημένοι στην επαγγελματική μας πορεία και για να μην αντιμετωπίζουμε το επάγγελμά μας με μια οικονομίστικη αντίληψη. Τα παρακάτω σημεία θεωρούνται κρίσιμα, μεταξύ άλλων, για τη σωστή επαγγελματική επιλογή:

Η επιλογή του επαγγέλματος δεν είναι και δεν πρέπει να είναι ένα τυχαίο γεγονός καθώς έχει αποδειχθεί ότι όταν ένα άτομο δεν είναι ευχαριστημένο με την εργασία που κάνει, δεν μπορεί να αποδώσει, δεν είναι παραγωγικό και θα αντιμετωπίσει μεσοπρόθεσμα πολλά εργασιακά αλλά και προσωπικά προβλήματα. Αυτό δεν έχει κόστος μόνο για την παραγωγικότητα της εργασίας, αλλά και για τον ίδιο τον εργαζόμενο, αφού η εργασία δεν είναι απλώς ένα μέσο επιβίωσης αλλά και μέσο προσωπικής δημιουργίας και έκφρασης που μπορεί εύκολα να μετατραπεί σε ρουτίνα και να απαξιώσει τις δυνατότητες και τα προσόντα του εργαζόμενου.

Εκπαιδευτικός Οργανισμός ΑΚΜΩΝ Α.Ε. - Bottom info